Ihre Bewerbung

Brennen Sie für Ihren Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und qualitätsbewussten Mitarbeitern, die unser international ausgerichtetes und stetig wachsendes Familienunternehmen mit voranbringen und gestalten wollen.

Wenn Sie sich für ein Stellenangebot bei WAGNER interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Welche Unterlagen benötigen wir?

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein aussagekräftiges Anschreiben beinhalten, das besagt, warum Sie sich für die Stelle bewerben und welche Qualifikationen Sie  mitbringen. Begründen Sie auch, warum Sie gerne für WAGNER arbeiten möchten. Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin sollten Sie außerdem in Ihrem Anschreiben nennen. Ihr Lebenslauf und relevante Zeugnisse vervollständigen Ihre Bewerbungsunterlagen.

Möchten Sie sich initiativ bewerben?

Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen. Wenn Sie sich initiativ bewerben, benötigen wir ebenfalls die oben genannten Unterlagen und bevorzugen auch hierfür den Bewerbungsweg per Mail: bewerbungen@wagner.de

Welchen Bewerbungsweg bevorzugen wir?

Bevorzugt erhalten wir Bewerbungen per Mail und die jeweiligen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Achten Sie bitte darauf, dass die Bewerbung nicht zu groß wird und senden Sie diese als eine PDF-Datei. Bewerbungen für Arbeitsstellen in der Zentrale, auch Stammhaus genannt, senden Sie bitte an: bewerbungen@wagner.de. Bewerben Sie sich auf eine Stelle in einer unserer Niederlassungen, entnehmen Sie die richtige Mailadresse für Ihre Bewerbung bitte der jeweiligen Stellenanzeige.
Bewerbungen (Zentrale, Langenhagen) per Post gehen an die folgende Adresse:

Wagner Group GmbH
Personalabteilung
Schleswigstr. 1-5
30853 Langenhagen

Bei Bewerbungen für die Niederlassungen weicht die Postadresse ggf. ab.  Bitte informieren Sie sich in der jeweiligen Stellenanzeige über die korrekte Mailadresse.

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Nach dem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder Post. Anschließend werten wir die eingegangene Bewerbung gemeinsam mit den Fachabteilungen aus. Als nächstes erfolgen die Einladungen zu Gesprächen in unserem Hause. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird nach dem ersten oder zweiten Gespräch ein Vertragsangebot unterbreitet.

Sind Sie zurzeit auf Stellensuche?

Dann schauen Sie doch mal, ob bei unseren Stellenangeboten etwas Passendes für Sie dabei ist:

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