Unsere Kunden vor Brandgefahren schützen. Das ist das höchste und gemeinsame Ziel, dem sich die WAGNER Group seit 1976 verschrieben hat. Um dieses Ziel zu erreichen, sind in vielen Disziplinen innovative Ideen und kreative Köpfe gefragt. Sowohl für die Bereiche Forschung & Entwicklung, Planung & Projektierung als auch für Anlagenbau, Service & Wartung suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven.

Familienunternehmen auf Wachstumskurs

Seit Jahren verbindet WAGNER nachhaltiges Wachstum und einen internationalen Expansionskurs mit den Vorzügen eines familiengeführten Unternehmens. Als Familienunternehmen haben wir die Möglichkeit, uns eigene Ziele zu setzen und diese in kurzen Entscheidungswegen umzusetzen. Mit unserem hohen Qualitätsanspruch und unseren innovativen Ideen eröffnen wir dabei immer wieder neue Perspektiven für unsere Mitarbeiter die Zukunft mitzugestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Alle unsere Mitarbeiter gestalten den Erfolg und die Weiterentwicklung von WAGNER aktiv mit. Dazu beschäftigen wir qualifizierte Fachkräfte aus allen Disziplinen: Elektro- und Verfahrenstechniker, (Wirtschafts-)Ingenieure, Monteure, technische Zeichner, Projektleiter, Fernmelde-/Kommunikationselektroniker, Mechatroniker, technische Informatiker, Anlagenmechaniker, Softwareentwickler, Betriebs- und Wirtschaftswissenschaftler sowie Sozial- und Kommunikationswissenschaftler, Kaufmännische Mitarbeiter und Fachkräfte für Lager und Logistik.

Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen, unsere Systeme und Leistungen für unsere Kunden zu verbessern und zu erweitern. Den hohen Qualitätsanspruch, den wir an unsere Lösungen stellen, erwarten wir auch von unseren Mitarbeitern. Dementsprechend wird die Leistung des einzelnen und des gesamten Teams wertgeschätzt. Wir wollen die BESTEN!

Als Teil des Teams befinden Sie sich in einem dynamischen, zukunftsträchtigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Starke Serviceorientierung, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit bringen unsere Mitarbeiter im Unternehmen nach vorne. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen helfen die Aufgabenstellungen lösungsorientiert zu meistern. Bei WAGNER ist technisches Know-How und Kreativität gefragt. Als Teil des Teams, ist jeder Mitarbeiter ein Teil von WAGNER. Unsere Mitarbeiter machen das Unternehmen unverwechselbar.

Neue spezielle Anlagen aufzubauen oder bestehende weiterzuentwickeln und auch die firmeneigenen Innovationen zu realisieren: Das sind die täglichen Herausforderungen, die meinen Job so spannend machen.

Sascha Steinmetz
Servicetechniker, Niederlassung Hamburg

Mit Produktinnovationen und Gremienarbeit immer eine ganze Branche gestalten: Das gefällt mir sehr bei WAGNER.

Dipl.-Ing. Florence Daniault, Leiterin Innovationen, Patente, Normen

WAGNER unterstützt mich dabei, meinen eigenen Weg innerhalb des Unternehmens zu verfolgen. Auch nach fast 15 Jahren gleicht für mich kein Tag dem anderen.

Mario Konieczny, Leiter Applikation Branderkennung

Sind Sie zurzeit auf Stellensuche?

Dann schauen Sie doch mal, ob bei unseren Stellenangeboten etwas Passendes für Sie dabei ist:

zu den Stellenangeboten

Weiterbildung

Auch zukünftig wollen wir uns als Technologieführer erfolgreich im Brandschutzmarkt behaupten und unserem Streben nach Perfektion gerecht werden. Dazu trägt die Motivation und Kompetenz unserer Mitarbeiter einen entscheidenen Anteil bei. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters ist uns daher sehr wichtig. Regelmäßig können unsere Mitarbeiter an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen.

WAGNER verfügt über ein eigenes Schulungszentrum. Das Schulungsprogramm bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Absolventen, Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Es richtet sich aber nicht nur an unsere Mitarbeiter, sondern auch an Kooperationspartner. Das Programm wird laufend ausgebaut.

In internationalen Projekten von WAGNER kann ich mich entfalten und weitere Erfahrungen sammeln. Mut, Neugierde und die Lust, sich selbst gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln, gehören für mich dazu.

Dipl.-Ing. (FH) Lena Niederstuke, Projektleiterin Anlagenbau International

Spontanität und Flexibilität spielen in meinem Beruf eine große Rolle. Durch den Kontakt zu anderen Abteilungen sowie zu Lieferanten und Kunden erfahre ich in meinem Arbeitsalltag täglich Neues.

Katja Koch, Teamleiterin Auftragszentrum

Bei WAGNER ist das tägliche Arbeitsleben geprägt von interessanten Aufgaben und neuen Herausforderungen. Dabei kann ich eigene Ideen einbringen, die unmittelbar zum Projekterfolg beitragen.

Dipl.-Ing. (FH) Volker Flügel, Vertriebsingenieur, Niederlassung Stuttgart