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Ihr Aufgabenbereich
  • Koordination und Durchführung sämtlicher Beschaffungsprozesse sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die zugeordneten Lieferanten / Warengruppe
  • Überwachung, Steuerung und Optimierung (Beschaffungsstrategie) der Materialversorgung
  • regelmäßige Benchmarks innerhalb der Warengruppe und für Neuprojekte
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten
  • operative und administrative Aufgaben, z.B. Rechnungsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung
  • Darlegung von Kostensenkungs- und Verbesserungspotenzialen
  • Schnittstelle zwischen Lieferanten und unseren verschiedenen Fachabteilungen
  • kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit dem Team
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzliche Weiterbildung z. B. zum Fachkaufmann Einkauf / Logistik ist vorteilhaft.
  • min. 3 Jahre Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsgebiet
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und einem ERP-System (vorzugsweise Microsoft Business Central)
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • zielgerichtetes, vorausschauendes und eigenverantwortliches Arbeiten. Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Unser Angebot
  • die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens
  • die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Jobticket
  • tarifliche Sonderzahlung
  • professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team
  • Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
  • Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe Ihrer Vorstellung zu Eintrittstermin und Vergütung per E-Mail an bewerbungen@wagner.de.

WAGNER Group GmbH
Personalabteilung
Schleswigstraße 1-5
30853 Langenhagen
bewerbungen@wagner.de