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Ihr Aufgabenbereich
  • Ganzheitliche Koordination von M&A-Projekten in Europa von der Zieldefinition bis zur Post-Merger-Integration
  • Mitwirkung bei der Zieldefinition von M&A-Projekten und Suche lokaler M&A-Partner
  • Begleitung der Scouting-Phase, Bereitstellung von internen Lageberichten und Rechercheergebnissen
  • Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Target-Firmen
  • Steuerung der Letter-of-Intent-Phase sowie der Due Dilligence- Phase
  • Vorbereitung von Analyseberichten und Empfehlungen
  • Koordination der Entwicklung von Transaction und Shareholder Agreement
  • Begleitung der Transaktionsphase
  • Verantwortliche, ganzheitliche Konzeption und Leitung der Post-Merger-Integration inklusive intensiver Begleitung auch vor Ort
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Business Administration, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Koordination von M&A Prozessen
  • Detaillierte Kenntnisse sämtlicher Transaktionsschritte von M&A-Prozessen
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder Beratungsumfeld
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • analytische und systematische Arbeitsweise sowie Verständnis für komplexe Prozesse und Strukturen
  • hohes Maß an interkultureller Kompetenz
  • versierter Umgang mit MS-Office Produkten sowie ERP-Software
  • internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot
  • Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht sowie Leistung gefragt und gefördert wird.
  • Bei der WAGNER Group GmbH finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität.
  • Sie passen zu uns, wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, internationalen Wachstumsunternehmen suchen.
WAGNER Group GmbH
Personalabteilung
Schleswigstraße 1-5
30853 Langenhagen
bewerbungen@wagner.de