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Ihr Aufgabenbereich

•    Initiierung und Etablierung einer Prozessorientierung im Rahmen der Organisationsentwicklung
•    Koordination, Steuerung und Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung in allen Geschäftsbereichen
•    Aufnahme und Analyse von IST- sowie Modellierung von SOLL-Prozessen unter Ausschöpfung des Optimierungs- und Digitalisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen und -beteiligten (vor allem im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems)
•    Erhebung, Klassifizierung und Einsteuerung von Prozessanforderungen unterschiedlicher Stakeholder
•    Identifikation und Definition von relevanten KPIs zur Steuerung der Geschäftsprozesse im Austausch mit den Prozessverantwortlichen
•    Begleitung der Einführung von optimierten und digitalisierten Geschäftsprozessen in unterschiedlichen Organisationseinheiten
•    Konzeption, Durchführung und Nachverfolgung von Workshops zur Prozessaufnahme, -modellierung und -einführung
•    Aufbau eines Reportings zur Prozesssteuerung für Prozessverantwortliche und Führungskräfte sowie Dokumentation von Prozessen in Form von Prozessbeschreibungen und -skizzen
•    Unterstützung bei der Abbildung von digitalen (Genehmigungs-)Prozessen in IT-Tools

Ihr Profil

•    Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie idealerweise eine anerkannte Zertifizierung/Weiterbildung in Prozess- und/oder Projektmanagement
•    Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen
•    Leidenschaft für das Prozessmanagement in all seinen Facetten
•    Erfahrung in der Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie unterschiedlicher Methoden zur Workshopgestaltung und -moderation
•    Gute Kenntnisse in Kollaborationstools (z. B. Confluence), der gängigen MS Office Anwendungen sowie in Programmen zur Prozessdarstellung (bspw. MS Visio oder iGrafx)
•    Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

•    Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht sowie Leistung gefragt und gefördert wird.
•    Bei der WAGNER Group GmbH finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität.
•    Sie passen zu uns, wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, internationalen Wachstumsunternehmen suchen.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. Bitte sende Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Vorstellung zu Eintrittstermin und Vergütung per E-Mail an bewerbungen@wagner.de.

WAGNER Group GmbH
Personalabteilung
Schleswigstraße 1-5
30853 Langenhagen
bewerbungen@wagner.de