Beskytte kundene våre mot brannfarer. Dette er vårt fremste felles mål, som har vært felles for WAGNER-gruppen siden 1976. For å oppnå dette målet trenger vi nyskapende ideer og kreative sinn i mange ulike disipliner. Vi ser etter motiverte og engasjerte mennesker for å bli med i teamene Forskning & utvikling, Prosjektplanlegging & design og Service & vedlikehold. Kom til oss – Vi vil åpne nye horisonter for deg.

En familieeid bedrift rettet mot vekst

WAGNER har nå i mange år kombinert bærekraftig vekst og internasjonal ekspansjon med fordelene av å være en familieeid bedrift. Å være en familiebedrift gir oss muligheten til å sette våre egne mål og ta raske beslutninger for å implementere målene. Sammen med våre høye kvalitetsstandarder og nyskapende ideer, lar dette oss fortsette å åpne nye muligheter for våre ansatte.De former framtidens brannsikring og seg selv, hver eneste dag.

Alle våre ansatte er aktivt involvert i å forme suksessen vår og WAGNERs videre utvikling. For å få til dette ansetter vi dyktige fagarbeidere i alle disipliner: Elektroingeniører, prosessingeniører, industriingeniører, montører, tekniske tegnere, prosjektledere, telekommunikasjon-/kommunikasjonselektrikere, elektromekaniske ingeniører, IT-teknikere, systemingeniører, systemutviklere, driftsspesialister, økonomispesialister, sosialvitere og kommunikasjonsspesialister, salgsarbeidere og spesialister på lager og logistikk.

Vi er alltid på utkikk etter kvalifiserte medarbeidere som kan hjelpe oss å forbedre og utvide systemene og tjenestene for kundene våre. Vi har like høye kvalitetsforventninger til våre ansatte som vi har til våre egne løsninger. Vi evaluerer derfor både resultatene til hele teamet og hvert enkeltmedlem på teamet. Vi vil ha de BESTE!

Å bli med på laget innebærer å jobbe i et dynamisk og framtidsrettet miljø, fult av dynamikk. Selvsikkerhet, servicementalitet og evnen til å motivere andre er kvaliteter som hjelper våre ansatte fremover i vårt firma. Utholdenhet og en velutviklet følelse av personlig ansvar hjelper dem med å gjøre sitt arbeid på en løsningsorientert måte. På WAGNER er teknisk kompetanse og kreativitet ettertraktet. Hver av våre ansatte er en del av teamet, og dermed en del av WAGNER. Våre medarbeidere er det som gjør at vårt firma virkelig skinner.

WAGNER hjelper meg å stake ut min egen kurs innenfor selskapet. Selv etter nesten femten år her, er det aldri to dager som er like.

Mario Konieczny, Director of Fire Detection Applications

Omformer kontinuerlig hele bransjen gjennom nyskapende produkter og komitearbeid: Dette er hva jeg virkelig trives med hos WAGNER.

Dipl.-Ing. Florence Daniault, Director of Innovations, Patents, Standards

Utvikle nye spesialsystemer eller tilpasse de eksisterende og sette selskapets nyeste innovasjoner ut i livet – Disse daglige utfordringene gjør jobben min spennende.

Sascha Steinmetz
Service technician, Hamburg office

Er du på jakt etter en ny jobb?

Ta en titt på våre ledige stillinger og se om du finner en som passer for deg:

til Ledige Stillinger

Videreutdanning

Som teknologilederen innen brannsikring ønsker vi å fortsette suksessen og fortsette vår streben etter perfeksjon i fremtiden. De ansattes motivasjon og kompetanse spiller en nøkkelrolle i å virkeliggjøre dette. Hver enkelt ansatt sin profesjonelle og personlige utvikling er derfor veldig viktig for oss. Våre ansatte har regelmessige muligheter til å delta i både intern og ekstern videreutdanning og opplæringsprogram.

WAGNER har sitt eget opplæringssenter. Opplæringsprogrammet vårt omfatter en rekke utdanningsmuligheter for både uteksaminerte, de som starter en karriere og erfarne fagfolk. Opplæringssenteret er ikke bare beregnet på våre ansatte, men også på samarbeidspartnerne våre. Programmet er stadig under utvikling.

WAGNERs internasjonale prosjekter lar meg ta i bruk ferdighetene mine og samle nye erfaringer. Modighet, nysgjerrighet og et ønske om å vokse sammen med selskapet er alle en del av dette for meg.

Dipl.-Ing. (FH) Lena Niederstuke, Technical Manager, International Systems Engineering

Det daglige arbeidet hos WAGNER er fullt av interessante oppgaver og nye utfordringer. Jeg kan ta med mine egne ideer og bidra direkte til prosjektets suksess.

Dipl.-Ing. (FH) Volker Flügel, Sales Engineer, Stuttgart office