Welcome to WAGNER

The default language for your present location is .
Do you want to change the language?

Continue with


Kariera w firmie WAGNER

Złap iskrę. Rozpocznij swoją karierę zawodową. WAGNER poszerza horyzonty

Ochrona naszych klientów przed zagrożeniem pożarowym. Jest to nasz najważniejszy wspólny cel, który od 1976 r. jednoczy Grupę WAGNER. Aby osiągnąć ten cel, potrzebujemy innowacyjnych pomysłów i kreatywnych umysłów w wielu różnych dyscyplinach. Poszukujemy zmotywowanych i zaangażowanych osób, które dołączą do naszych zespołów badawczo-rozwojowych, planowania i projektowania projektów oraz inżynierii, serwisu i konserwacji. Przyjdź do nas: otwieramy przed Tobą nowe horyzonty.

Rodzinne przedsiębiorstwo na drodze do wzrostu gospodarczego

Firma WAGNER od lat łączy zrównoważony rozwój, ekspansję międzynarodową z korzyściami płynącymi z rodzinnego przedsiębiorstwa. Bycie firmą rodzinną pozwala nam wyznaczać własne cele i wykorzystywać krótkie kanały decyzyjne do ich realizacji. W połączeniu z naszymi wysokimi standardami jakości i innowacyjnymi pomysłami, pozwala nam to na ciągłe otwieranie przed naszymi pracownikami nowych możliwości kształtowania przyszłości przy jednoczesnym ciągłym rozwijaniu własnych umiejętności.

Wszyscy nasi pracownicy są aktywnie zaangażowani w kształtowanie sukcesu i dalszego rozwoju firmy WAGNER. Aby to osiągnąć, zatrudniamy wykwalifikowanych specjalistów we wszystkich dziedzinach: Inżynierowie elektrycy i procesowi, inżynierowie (przemysłowi), instalatorzy, projektanci techniczni, kierownicy projektów, elektrycy telekomunikacyjni, inżynierowie elektromechaniczni, informatycy, inżynierowie systemów, twórcy oprogramowania, specjaliści ds. operacji biznesowych i ekonomii, specjaliści nauk społecznych i łączności, pracownicy sprzedaży i specjalistyczny personel do spraw magazynowania i logistyki.

Zawsze poszukujemy wykwalifikowanych pracowników, którzy pomogą nam udoskonalić i rozbudować nasze systemy i usługi dla naszych klientów. W stosunku do naszych pracowników stawiamy takie same wysokie wymagania jakościowe, jak w stosunku do naszych rozwiązań. W związku z tym oceniamy wyniki całego zespołu, jak również każdego poszczególnego członka. Chcemy Bestii!

Dołączenie do naszego zespołu oznacza pracę w dynamicznym, przyszłościowym i różnorodnym środowisku. Asertywność, zaangażowanie w orientację na usługi i umiejętność motywowania innych to cechy, które pomagają naszym pracownikom rozwijać się w naszej firmie. Wytrwałość i dobrze rozwinięte poczucie osobistej odpowiedzialności pomagają im wykonywać pracę w sposób zorientowany na rozwiązania. W firmie WAGNER poszukujemy fachowej wiedzy technicznej i kreatywności. Każdy z naszych pracowników jest częścią zespołu, a tym samym firmy WAGNER. Nasi pracownicy sprawiają, że nasza firma naprawdę świeci.

WAGNER pomaga mi wykreślić własny kurs w firmie. Nawet po prawie piętnastu latach tutaj, nie ma dla mnie dwóch dni podobnych.

Mario Konieczny, dyrektor ds. zastosowań w wykrywaniu pożarów

Ciągłe kształtowanie całej branży dzięki innowacjom produktowym i pracom komitetów: To właśnie sprawia mi ogromną przyjemność w firmie WAGNER.

Dipl.-Międzynarodowy Florencja Daniault, dyrektor ds. innowacji, patentów, standardów.

Opracowywanie nowych systemów specjalnych lub udoskonalanie istniejących, a także pomoc w realizacji najnowszych innowacji wewnętrznych firmy - to są codzienne wyzwania, które sprawiają, że moja praca jest tak ekscytująca.

Sascha Steinmetz, serwisant, biuro w Hamburgu.

Szukasz nowej pracy?

Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy, aby sprawdzić, czy są one dla Ciebie odpowiednie:

do Wolnych Stanowisk Pracy

Kształcenie ustawiczne

Jako lider technologiczny na rynku ochrony przeciwpożarowej chcemy kontynuować nasz sukces i dążenie do perfekcji również w przyszłości. Motywacja i kompetencje naszych pracowników odgrywają kluczową rolę w realizacji tego celu, dlatego tak ważny jest dla nas rozwój zawodowy i osobisty każdego pracownika. Nasi pracownicy mają regularne możliwości uczestniczenia w wewnętrznych i zewnętrznych programach ustawicznego kształcenia i szkoleń.

WAGNER posiada własny ośrodek szkoleniowy. Nasz program szkoleń obejmuje różnorodne możliwości edukacyjne zarówno dla absolwentów, osób rozpoczynających karierę zawodową, jak i doświadczonych profesjonalistów. Centrum szkoleniowe skierowane jest nie tylko do naszych pracowników, ale również do partnerów kooperacyjnych. Program ten jest stale rozwijany.

Międzynarodowe projekty WAGNER pozwalają mi dobrze wykorzystać swoje umiejętności i zdobyć dodatkowe doświadczenie. Odwaga, ciekawość i chęć rozwoju wraz z firmą są dla mnie częścią tego wszystkiego.

Dipl.-Ing. (FH) Lena Niederstuke, kierownik techniczny w dziale inżynierii systemów międzynarodowych

Codzienna praca w firmie WAGNER pełna jest ciekawych zadań i nowych wyzwań. Potrafię wnieść własne pomysły i sprawić, by przyczyniły się one bezpośrednio do sukcesu projektu.

Dipl.-Ing. (FH) Volker Flügel, inżynier sprzedaży, biuro w Stuttgarcie